Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Ventas – Infraestructura Tecnológica para incorporarse a una importante empresa del sector.
Buscamos un perfil Junior / Semi Senior, organizado, proactivo y con fuerte orientación al cliente, que pueda actuar como nexo entre el equipo comercial, las áreas operativas y los clientes, acompañando el proceso comercial de punta a punta.
Principales responsabilidades
• Cargar pedidos en el sistema y elaborar propuestas comerciales.
• Brindar asesoramiento y resolver consultas durante la pre y post venta.
• Realizar seguimiento de facturación y cobranzas.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y registrar las interacciones comerciales.
• Brindar soporte administrativo al equipo comercial.
• Elaborar reportes de ventas y realizar seguimiento de indicadores.
• Gestionar reclamos, devoluciones o inconvenientes relacionados con los pedidos.
Requisitos
Requisitos
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones de Soporte Comercial, Administración de Ventas, Customer Service o similares.
• Manejo de Paquete Office, especialmente Excel avanzado.
• Facilidad para trabajar con sistemas de gestión y CRM.
• Conocimientos de Power BI serán valorados.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Marcada orientación al cliente y vocación de servicio.
• Capacidad de organización, atención al detalle y manejo de múltiples tareas.
• Se valorará experiencia en empresas de infraestructura tecnológica.
• Modalidad híbrida.
• Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs.
• Zona de trabajo: Capital Federal.
Beneficios
Beneficios
• Pago del 100% del transporte público de ida y vuelta a la oficina.
• Día de cumpleaños libre.
• Clases de inglés.
• Descuentos en gimnasio.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)
Nosotros
En Evolucionar Consultora acompañamos a empresas en sus procesos de Atracción de Talento, combinando una mirada estratégica, humana y orientada a resultados.
Trabajamos en la búsqueda de perfiles estratégicos, mandos medios y operativos, adaptándonos a las necesidades de cada organización y a los desafíos reales del negocio.
Nos especializamos en procesos de selección end to end, con foco en identificar talento alineado a la cultura, los objetivos y el crecimiento de cada empresa.
Nuestro diferencial está en el acompañamiento cercano, el criterio en la evaluación y la capacidad de entender tanto a las organizaciones como a las personas.
