Descripción del puesto
Buscamos perfiles con fuerte orientación a resultados y marcada vocación comercial para sumarse al equipo del canal retail.
La posición estará orientada a la generación de nuevos clientes y al desarrollo de cartera, en el marco de la apertura de una nueva sucursal. El rol combina venta presencial con gestión activa de prospectos a través de distintos canales, incluyendo redes sociales, WhatsApp y bases de datos.
Principales responsabilidades:
• Captación de nuevos clientes (consumidor final).
• Comercialización de planes de cobertura médica prepaga.
• Prospección activa en distintos canales (presencial, redes sociales y contacto telefónico).
• Gestión integral del proceso de venta.
• Participación en el desarrollo comercial de una nueva sucursal.
Requisitos
Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas de intangibles (seguros, medicina prepaga, telecomunicaciones, servicios financieros, software u otros).
• Experiencia en venta en frío y generación de cartera propia.
• Experiencia o afinidad con venta digital a través de redes sociales, WhatsApp y CRM.
• Perfil con alta energía, iniciativa y orientación a resultados.
• Autonomía y capacidad de autogestión.
• Disponibilidad full-time presencial.
• Modalidad: Presencial.
• Ubicación: CABA (Colegiales).
• Jornada: Full Time.
Beneficios
Beneficios
• Sueldo fijo más esquema de comisiones competitivo.
• Relación de dependencia.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro del equipo comercial.
• Posibilidad de modalidad híbrida por cumplimiento de objetivos.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario (Indistinto)
Nosotros
En Evolucionar Consultora acompañamos a empresas en sus procesos de Atracción de Talento, combinando una mirada estratégica, humana y orientada a resultados.
Trabajamos en la búsqueda de perfiles estratégicos, mandos medios y operativos, adaptándonos a las necesidades de cada organización y a los desafíos reales del negocio.
Nos especializamos en procesos de selección end to end, con foco en identificar talento alineado a la cultura, los objetivos y el crecimiento de cada empresa.
Nuestro diferencial está en el acompañamiento cercano, el criterio en la evaluación y la capacidad de entender tanto a las organizaciones como a las personas.
