Descripción del puesto
Descripción de la vacante
Ejecutivo/a Comercial B2B
Si te motiva el desafío de generar nuevos negocios y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo, esta oportunidad puede ser para vos.
Zona: Capital Federal
Modalidad: Presencial
El rol tiene como objetivo desarrollar y gestionar cuentas corporativas, generando acuerdos comerciales y acompañando a empresas en la contratación de servicios de salud.
Principales responsabilidades:
- Prospectar empresas (pymes y grandes cuentas)
- Desarrollar cartera propia de clientes
- Contactar decisores clave (RRHH, dueños, directores)
- Detectar oportunidades y armar propuestas a medida
- Gestionar el proceso completo de venta, desde el contacto hasta el cierre
- Hacer seguimiento de pipeline y oportunidades
- Coordinar altas, documentación y carga en sistemas
- Fidelizar clientes y generar nuevas oportunidades de negocio
Requisitos
Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas corporativas
- Experiencia en venta consultiva y negociación B2B
- Perfil autónomo, dinámico y orientado a resultados
- Buen manejo de relaciones comerciales
- Experiencia en servicios intangibles, idealmente salud, seguros o afines
- Manejo de CRM y herramientas digitales
Beneficios
Beneficios
- Posición con autonomía y foco en desarrollo comercial
- Posibilidad de crecimiento dentro del área
- Esquema orientado a resultados
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario (Indistinto)
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Nosotros
En Evolucionar Consultora acompañamos a empresas en sus procesos de Atracción de Talento, combinando una mirada estratégica, humana y orientada a resultados.
Trabajamos en la búsqueda de perfiles estratégicos, mandos medios y operativos, adaptándonos a las necesidades de cada organización y a los desafíos reales del negocio.
Nos especializamos en procesos de selección end to end, con foco en identificar talento alineado a la cultura, los objetivos y el crecimiento de cada empresa.
Nuestro diferencial está en el acompañamiento cercano, el criterio en la evaluación y la capacidad de entender tanto a las organizaciones como a las personas.
